SJUK- OCH FRISKANMÄLAN

Sjuk och frisk är vår tjänst för enhetlig sjuk-, VAB- och friskanmälan. Medarbetaren anmäler dygnet runt och kan få tidig rådgivning av företagssköterska. Ni som arbetsgivare får avisering, aktuell frånvaro och statistik som underlag för tidiga insatser. Upplägget anpassas efter er verksamhet.

Vad är Sjuk och frisk?

Sjuk och frisk samlar anmälan av sjukdom, vård av barn och återgång i arbete i ett gemensamt flöde. Tjänsten kombinerar ett digitalt frånvarosystem med rådgivning från våra företagssköterskor.

Syftet är ordning och tidig kontakt, inte att ersätta vårdcentral eller specialistvård. Sköterskan gör en bedömning, ger egenvårdsråd och vägleder vidare vid behov. Det är inte samma sak som att ställa medicinsk diagnos eller ordinera behandling.

Teknikplattformen levereras via underleverantör. Mot er är det alltid HMC Företagshälsas tjänst, med den medicinska bemanningen hos oss.

Vad ingår, och vad som är tillval

I kärnan ingår anmälan via webb eller telefon dygnet runt, avisering till närmaste chef via e-post och eller SMS, kundunik portal med aktuell frånvaro, historik och statistik, samt sköterskekontakt vid sjukdom enligt det mönster ni avtalar, normalt samma dag och uppföljning dag fyra om frånvaron fortsätter. Påminnelse om läkarintyg kan läggas in, till exempel inför dag sju.

Vid VAB ringer sköterskan inte upp. Medarbetaren ansvarar själv för anmälan till Försäkringskassan.

Tjänsten kan kompletteras med HR Support för rehabilitering, påminnelser och dokumentation. Dokumenthantering och säkra beställningar är också tillval. De ska inte räknas som standard utan att det står i offerten.

Så går det till när ni beställer hos oss

Ni sätter ramarna med oss

Vi går igenom uppringningsmönster, aviseringar, behörigheter och eventuella tillägg. Ni bestämmer vad som ska ingå innan starten. Bildförslag: Uppstartsmöte mellan HR och företagshälsa.

Register, inloggning och utbildning

Personalregister förs över säkert. Chefer och administratörer får inloggning och genomgång. Manualer finns i tjänsten. Bildförslag: Chef som loggar in i portal.

Medarbetaren anmäler

Vid sjukdom eller VAB anmäler medarbetaren via webbapp eller telefon. Chef får besked. Vid sjukdom tar företagssköterska kontakt enligt ert upplägg. Bildförslag: Medarbetare som anmäler i telefon eller mobil.

Friskanmälan och uppföljning

När medarbetaren återgår görs friskanmälan. Ni följer frånvaro och statistik i portalen och kan ta vidare dialog med oss om mönster eller insatser. Bildförslag: Översikt i statistikvy, utan läsbara personuppgifter.

Därför väljer arbetsgivare Sjuk och frisk

Många verksamheter har flera vägar in för sjukanmälan. Då blir överblicken svag och tidiga signaler lätt att missa. Med ett gemensamt flöde får chefen besked i tid, medarbetaren får råd redan i början av frånvaron, och ni får fakta till SAM och rehabilitering.

Det som särskiljer upplägget är kombinationen: enhetlig anmälan plus faktisk sköterskerådgivning från företagshälsan, inte bara ett system för kryss i rutan. Hur ofta sköterskan ringer, och vilka tillval ni tar, styrs i avtalet med er.

Frågor och svar om sjuk- och friskanmälan

Mot er heter tjänsten Sjuk och frisk. TakeNote är den tekniska underleverantören. Den medicinska rådgivningen bemannas av HMC Företagshälsa.
Vid sjukdom sker kontakt normalt samma dag som anmälan, och uppföljning dag fyra om personen fortfarande är sjuk. Exakt mönster avtalas med er. Vid VAB sker ingen uppringning.
Rådgivningen sker inom företagshälsovårdens ram. Chef får avisering om frånvaro och kan följa status i portalen. Medicinskt innehåll hanteras enligt gällande sekretess och patientdatalag.
Nej. HR Support, dokumenthantering och säkra beställningar är tillval och anpassas i offerten.
Nej. Sköterskan ger bedömning, egenvårdsråd och vägledning om vidare vård. Tjänsten ersätter inte primärvård eller specialistvård.
Kontakta oss för rådgivning, demo eller offert. Vi sätter upplägg, behörigheter och information till chefer och medarbetare innan starten.

Vill ni samla sjukanmälan och få tidigare signaler?

Berätta hur ni hanterar frånvaro i dag. Vi visar hur Sjuk och frisk kan se ut hos er och vad som bör ingå i just ert avtal.